MENGELOLA PERBEDAAN, MENDAYAGUNAKAN
KEUNGGULAN DALAM TIM

Ketika bekerja adalah kesukaan, hidup adalah kegembiraan
Ketika bekerja adalah tugas, hidup adalah perbudakan ( Maxim Gorky)

1. Tiap individu mempunyai perbedaan cara dalam bekerja

Pada prinsipnya, untuk memahami team jaman sekarang, kita perlu melihat empat (4) kesukaan
dasar setiap individu dalam bekerja yang membuat orang berbeda dan unggul dalam bidangnya.
Issue kunci ini adalah Relationships, Information, Decisions, Organisation (RIDO)

• R: bagaimana orang suka berhubungan dengan orang lain
• I: bagaimana orang suka mengumpulkan dan menggunakan informasi
• D: bagaimana orang suka membuat keputusan
• O: bagaimana orang suka mengorganisasikan diri sendiri dan orang lain

2. Tiap Individu mempunyai keunggulan dalam bekerja

When we Practice
what we Prefer
we Perform better
and gain Pleasure from work
Ketika menerapkan apa yang kita sukai
kita menghasilkan lebih baik dan
memperoleh kesenangan dalam bekerja

R : Relationships ; EXTROVERT & INTROVERT
I : Informations : PRACTICAL & CREATIVE
D:Decision : ANALITYCAL & BELIEF
O: Orgazional : TERSTRUKTUR & PRAKTIKAL

Laws of Teamwork

1. HUKUM NILAI KERJASAMA

Satu adalah Jumlah yang Terlalu Sedikit untuk Mencapai Kebesaran

2. HUKUM GAMBARAN BESARNYA

Sasarannya adalah Lebih Penting daripada Perannya

3. HUKUM POSISI YANG TEPAT

Semua Pemain Memiliki Tempat Di Mana Mereka Paling Memberikan Nilai Tambah

4. HUKUM GUNUNG EVEREST

Semakin Tinggi Tantangannya, Semakin Tinggi Kebutuhan akan Kerjasamanya

5. HUKUM MATA RANTAI

Kekuatan Tim Dipengaruhi oleh Mata Rantainya yang Paling Lemah

6. HUKUM KATALISATOR

Tim-tim Hebat Memiliki Pemain-pemain yang Menjadikan Segalanya Terlaksana

7. HUKUM KOMPAS

Visi Memberikan Arah serta Kepercayaan Diri kepada Para Anggota Tim

8. HUKUM APEL BUSUK

Sikap-sikap Busuk Merusak Tim

9. HUKUM KETERANDALAN

Rekan-rekan Satu Tim Harus Dapat Saling Mengandalkan Satu Sama Lain Dalam Soal-soal Penting

10. HUKUM BANDROL HARGA

Tim akan Gagal Mencapai Potensinya Kalau Tidak Membayar Harganya

11. HUKUM PAPAN ANGKA

Tim Bisa Melakukan Penyesuaian Kalau Tahu Posisinya

12. HUKUM PEMAIN CADANGAN

Tim-tim Hebat Memiliki Kedalaman

13. HUKUM IDENTITAS

Yang Mengidentifikasikan Tim adalah Nilai-nilai yang Dijunjung Bersama

14. HUKUM KOMUNIKASI

Interaksi Mendorong Diambilnya Tindakan

15. HUKUM KEUNGGULAN

Perbedaan Antara Dua Tim yang Sama Berbakatnya adalah Kepemimpinannya

16. HUKUM MORAL YANG TINGGI

Kalau Anda Menang, Sakitnya Tak Terasa

17. HUKUM HASIL INVESTASI

Investasi dalam Tim akan Berkembang dengan Berjalannya Waktu

The 17 Indisputable Laws of Teamwork, John C. Maxwell